Nov 4, 2018

Postal life insurance plans details in Hindi ( PLI ) डाक जीवन बीमा योजना 2018

आप अपने बचत या डाक भेजने डाकघर तो जाते होगे मगर क्या आप जानते है कि डाकघर भी जीवन बीमा पॉलिसी प्रदान करता हैं? जिसे डाक जीवन बीमा details postal life insurance plans या पीएलआई (PLI) के रूप में जाना जाता है| इसकी योग्यता पहले प्रतिबंधित थी और केवल यह बीमा सरकारी कर्मचारियों के लिये था लेकिन हाल ही डाक विभाग ने डाक जीवन बीमा के नियमों में सरल बनाया गया है।
Postal life insurance plans in Hindi ( PLI ) डाक जीवन बीमा

डाक जीवन बीमा क्या है? Postal life insurance plans

डाक जीवन बीमा Postal life insurance किसी भी अन्य जीवन बीमा सेवा प्रदाता की तरह काम करता है, केवल अंतर यह है कि यह भारतीय डाक विभाग INDIA POST द्वारा चलाया जाता है। इसके अतिरिक्त एकमात्र पेशकश पारंपरिक बीमा पॉलिसी और टर्म इंश्योरेंस है। जिस मे आप के जीवन की  परिवार के लिये सुरक्षा प्रदान करता है सब से पहले डाक कर्मचारियों के लाभ के लिए 1884 में शुरू किया गया था।

डाक जीवन बीमा के लिए पात्रता Eligibility for Postal Life Insurance

 निम्नलिखित संगठनों के कर्मचारी पात्र हैं।
  • केंद्र सरकार
  • रक्षा सेवाएं
  • अर्धसैनिक बल
  • राज्य सरकार
  • स्थानीय निकाय
  • सरकारी सहायता प्राप्त शैक्षणिक संस्थान
  • भारतीय रिजर्व बैंक
  • सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम
  • वित्तीय संस्थाए
  • राष्ट्रीयकृत बैंक
  • स्वायत्त निकाय
  • डाक विभाग में अतिरिक्त विभागीय एजेंट
  • केंद्रीय / राज्य सरकार द्वारा अनुबंध आधार पर संलग्न / नियुक्त कर्मचारी जहां अनुबंध विस्तार योग्य है
  • सभी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंकों के कर्मचारी
  • सहकारी समिति अधिनियम के तहत सरकार के साथ पंजीकृत क्रेडिट सहकारी समितियों और अन्य सहकारी समितियों के कर्मचारी और आंशिक रूप से या पूरी तरह से केंद्रीय / राज्य सरकार / आरबीआई / एसबीआई / राष्ट्रीयकृत बैंक / नाबार्ड से वित्त पोषित और सरकार द्वारा अधिसूचित अन्य ऐसे संस्थान
  • मानी जाने वाली विश्वविद्यालयों के कर्मचारी मान्यता प्राप्त निकायों द्वारा मान्यता प्राप्त एक शैक्षिक संस्थान जैसे राष्ट्रीय आकलन और मान्यता परिषद, अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद, भारत की चिकित्सा परिषद आदि।
  • माध्यमिक / वरिष्ठ माध्यमिक शिक्षा यानी सीबीएसई, आईसीएसई, राज्य बोर्ड, ओपन स्कूल, आदि के मान्यता प्राप्त बोर्डों (केंद्र / राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त) से संबद्ध सभी निजी शैक्षिक संस्थानों / स्कूलों / कॉलेजों आदि के कर्मचारी (शिक्षण / गैर-शिक्षण कर्मचारी) ।
  • डॉक्टरों जैसे पेशेवर (किसी भी सरकारी / निजी अस्पतालों के माध्यम से स्नातकोत्तर डिग्री पाठ्यक्रमों का पालन करने वाले डॉक्टरों सहित, किसी भी सरकारी / निजी अस्पतालों आदि में अनुबंध / स्थायी आधार पर निवासी निवासियों), अभियंता (गेट पास करने के बाद मास्टर / स्नातकोत्तर डिग्री का पीछा करने वाले इंजीनियरों सहित) प्रवेश परीक्षा), प्रबंधन कंसल्टेंट्स, चार्टर्ड एकाउंटेंट्स, भारत के चार्टर्ड एकाउंटेंट्स संस्थान, आर्किटेक्ट्स, बार काउंसिल ऑफ इंडिया / स्टेट्स के साथ पंजीकृत वकीलों, राष्ट्रीयकृत बैंकों और उसके सहयोगी बैंकों, विदेशी बैंकों, क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों, अनुसूचित वाणिज्यिक बैंकों में काम कर रहे बैंकरों के साथ पंजीकृत चार्टर्ड एकाउंटेंट्स निजी क्षेत्र के बैंक आदि सहित
  • आईटी, बैंकिंग और वित्त, हेल्थकेयर / फार्मा, एनर्जी / पावर, टेलीकॉम, इंफ्रास्ट्रक्चर सेक्टर इत्यादि में एनएसई (नेशनल स्टॉक एक्सचेंज) और बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (बीएसई) की सूचीबद्ध कंपनियों के कर्मचारी, जहां कर्मचारी भविष्य निधि / ग्रैच्युइटी के लिए कवर किए जाते हैं और / या उनके छुट्टी रिकॉर्ड प्रतिष्ठान द्वारा बनाए रखा जाता है।

डाक जीवन बीमा का प्रकार Type of Postal life insurance plans

एकल बीमा पॉलिसियों के अलावा, डाक जीवन बीमा डाक विभाग के वर्तमान में 6 प्रकार की डाक जीवन बीमा पॉलिसियां हैं।
पीएलआई निम्नलिखित छह प्रकार की नीतियां प्रदान करता है:
  1. आजीवन बीमा (सुरक्षा)
  2. एंडॉवमेंट आश्वासन (संतोष)
  3. परिवर्तनीय आजीवन बीमा (सुविधा)
  4. अनुमानित एंडॉवमेंट आश्वासन (सुमंगल)
  5. संयुक्त जीवन बीमा (युगल सुरक्षा)
  6. बच्चों की नीति (बाल जीवन बीमा)

1. आजीवन बीमा (सुरक्षा)


यह एक ऐसी योजना है जहां अर्जित बोनस के साथ आश्वासित राशि बीमित व्यक्ति को 80 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद  बीमा धारक या उसके कानूनी प्रतिनिधियों या बीमाधारक की मृत्यु पर बीमाधन देय है, जो भी पहले हो
  • प्रवेश पर न्यूनतम और अधिकतम आयु: 1 9 -55 वर्ष
  • न्यूनतम बीमा राशि 20,000; अधिकतम 50 लाख
  • 4 साल के बाद ऋण सुविधा
  • 3 साल बाद समर्पण
  • अंतिम घोषित बोनस- 85 / - प्रति 1000 बीमा प्रति वर्ष आश्वासन दिया

2. संतोष (एंडॉवमेंट आश्वासन)

इस योजना में, समर्थक को बीमित राशि और अर्जित बोनस की सीमा तक आश्वासन दिया जाता है जब तक वह परिपक्वता की पूर्व निर्धारित आयु, 35, 40, 45, 50, 55, 58 और 60 वर्ष प्राप्त नहीं करता उम्र के।

बीमित व्यक्ति की मौत के मामले में, नामांकित या कानूनी उत्तराधिकारी को अर्जित बोनस के साथ बीमा राशि की पूरी राशि का भुगतान किया जाता है। यहां भी, प्रवेश पर न्यूनतम और अधिकतम आयु क्रमशः 19 वर्ष और 55 वर्ष है।
  • प्रवेश पर न्यूनतम और अधिकतम आयु: 1 9 -55 साल
  • न्यूनतम बीमा राशि 20,000; अधिकतम 50 लाख
  • 3 साल के बाद ऋण सुविधा
  • 3 साल बाद समर्पण
  • अंतिम घोषित बोनस - 58 / - प्रति 1000 बीमा प्रति वर्ष आश्वासन दिया

3. सुविधा (परिवर्तनीय आजीवन बीमा)

यह पॉलिसी चुनने के पांच साल के अंत में एंडॉवमेंट आश्वासन में परिवर्तित करने के विकल्प के साथ एक पूर्ण जीवन बीमा पॉलिसी है। परिपक्वता आयु की प्राप्ति तक अर्जित बोनस के साथ बीमा राशि की सीमा तक दिया जाता है। मृत्यु के मामले में, असाइन करने वालेया  नामांकित या कानूनी उत्तराधिकारी को अर्जित बोनस के साथ बीमा राशि की पूरी राशि का भुगतान किया जाएगा।
  • प्रवेश पर न्यूनतम और अधिकतम आयु क्रमशः 19 वर्ष और 55 वर्ष है।
  • न्यूनतम बीमा राशि 20,000 रुपये है, जबकि अधिकतम 50 लाख रुपये है। 
  • ऋण सुविधा 4 साल के बाद उपलब्ध होगी और पॉलिसी 3 साल बाद आत्मसमर्पण की जा सकती है।

4. सुमंगल (अनुमानित एंडॉवमेंट आश्वासन)

यह मनी बैक पॉलिसी 50 लाख रुपये के अधिकतम बीमा राशि के साथ आता है और उन लोगों के लिए सबसे उपयुक्त है जिन्हें आवधिक रिटर्न की आवश्यकता होती है।समय-समय पर बीमित व्यक्ति को उत्तरजीविता लाभ का भुगतान किया जाता है। बीमाधारकों की अप्रत्याशित मौत की स्थिति में इन लाभों पर विचार नहीं किया जाएगा, लेकिन, अर्जित बोनस के साथ पूर्ण बीमा राशि असाइन करने वाले, नामांकित या कानूनी उत्तराधिकारी को देय है। 
  • पॉलिसी अवधि: 15 साल और 20 साल
  • न्यूनतम आयु 1 9 साल; प्रवेश की अधिकतम आयु 20 साल की अवधि नीति के लिए 40 साल और 15 साल की अवधि नीति के लिए 45 साल
  • उत्तरजीविता लाभ समय-समय पर भुगतान किए गए लाभ: -
  • 15 साल की पॉलिसी- परिपक्वता पर अर्जित बोनस के साथ 6 साल, 9 साल और 12 साल और 40% के पूरा होने पर 20% प्रत्येक
  • 20 साल की पॉलिसी- परिपक्वता पर अर्जित बोनस के साथ 8 साल, 12 साल और 16 साल और 40% पूरा होने पर 20% प्रत्येक
  • अंतिम घोषित बोनस - 53 / - प्रति वर्ष 1000 बीमा राशि प्रति वर्ष

5. युगल सुरक्षा (संयुक्त जीवन बीमा)

डाक जीवन बीमा एक संयुक्त जीवन एंडॉवमेंट प्लान है जिसमें एक पति या पत्नी मे से कोई एक Postal life insurance plans  नीतियों के लिए पात्र होना चाहिए। साथ ही, अर्जित बोनस के साथ बीमा राशि की सीमा तक दोनों पति और पत्नी को जीवन बीमा प्रदान किया जाएगा। 

  • न्यूनतम बीमा राशि 20,000; अधिकतम 50 लाख
  • पति / पत्नी के प्रवेश पर न्यूनतम आयु और अधिकतम आयु: 21-45 वर्ष
  • बड़ी पॉलिसीधारक की अधिकतम आयु 45 साल से अधिक नहीं होनी चाहिए और यह जोड़ा 21 साल से 45 वर्ष के बीच होना चाहिए।
  • 3 साल के बाद ऋण सुविधा
  • 3 साल के बाद ऋण
  • पति या मुख्य पॉलिसीधारक की मौत की स्थिति में बचे हुए लोगों में से किसी को भी मृत्यु लाभ का भुगतान किया जाता है
  • अंतिम घोषित बोनस- 58 / - प्रति वर्ष 1000 बीमा राशि प्रति वर्ष

6. बाल जीवन बीमा 


इस योजना की मुख्य विशेषताएं निम्नानुसार हैं:
  • यह योजना पॉलिसीधारकों के बच्चों को जीवन बीमा कवर प्रदान करती है।
  • पॉलिसीधारक (माता-पिता) के अधिकतम दो बच्चे पात्र हैं
  • 5-20 साल की आयु के बच्चे पात्र हैं
  • अधिकतम बीमा राशि 3 लाख या माता-पिता की बीमा राशि के बराबर, जो भी कम हो
  • पॉलिसीधारक (माता-पिता) 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
  • पॉलिसी धारक (माता-पिता) की मृत्यु पर, बच्चों को कोई प्रीमियम भुगतान नहीं करना है। पूर्ण बीमाधन राशि और बोनस अर्जित अवधि के पूरा होने पर भुगतान किया जाएगा।
  • पॉलिसी धारक (माता-पिता) बच्चों की बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए जिम्मेदार होंगे।
  • एंडॉवमेंट पॉलिसी (संतोष) के लिए लागू बोनस की दर को आकर्षित करें यानी अंतिम बोनस दर 58 / - प्रति वर्ष 1000 बीमा राशि प्रति वर्ष है।

Postal life insurance details डाक जीवन बीमा एक अच्छा विकल्प है भारतीय जीवन बीमा के प्लान का जो आप को हर सुविधा प्रदान करता है और इस मे और बीमा कंपनी से कम प्रीमियम और अधिक बोनस  है| आप से निवेदन है की यदि आप यह प्लान खरीदना है तो पहले डाक जीवन बीमा के बारे मे डाकघर से अधिक जानकारी कर ही खरीदे |


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